Ownership is the first step to leadership.

 

Ownership is the first step

To leadership.

 

Once upon a time, there was a young boy named Ravi who dreamed of becoming a great leader. He was an ambitious boy who wanted to make a difference in the world. One day, he went to his father and asked him for advice on how to become a great leader.

His father looked at him and said, "Ownership is the first step to leadership, my son." Ravi was confused and asked his father what he meant by ownership. His father explained that ownership means taking responsibility for everything that you do, whether it's good or bad. He told Ravi that a great leader takes ownership of their mistakes and their successes.

Ravi thought about his father's words and decided to take ownership of everything that he did. He started to take responsibility for his schoolwork, his chores at home, and his relationships with others. He began to see that when he took ownership of his actions, he gained respect from others.

Years went by, and Ravi grew up to be a successful businessman. He had a team of employees who respected him and looked up to him as a leader. One day, his company faced a crisis, and Ravi knew that he had to take ownership of the situation. He took charge and made some difficult decisions that ultimately saved the company.

As a result, Ravi's team respected him even more, and he became known as a great leader in the business world. Ravi knew that he wouldn't have been able to accomplish this if he hadn't taken ownership of his actions and decisions along the way.

In the end, Ravi realized that his father was right - ownership is the first step to leadership. By taking ownership of his actions and decisions, he was able to gain the respect and trust of others, and he was able to lead his team through even the toughest challenges.

মালিকানাই হল

 নেতৃত্বের প্রথম ধাপ ।

 

এক সময়, রবি নামে এক যুবক ছিল যে একজন মহান নেতা হওয়ার স্বপ্ন দেখত। তিনি একজন উচ্চাভিলাষী ছেলে ছিলেন যিনি পৃথিবীতে একটি পার্থক্য করতে চেয়েছিলেন। একদিন, তিনি তার বাবার কাছে গেলেন এবং কীভাবে একজন মহান নেতা হওয়া যায় সে সম্পর্কে পরামর্শ চাইলেন।

তার বাবা তার দিকে তাকিয়ে বললেন, "মালিকানা নেতৃত্বের প্রথম ধাপ, আমার ছেলে।" রবি বিভ্রান্ত হয়ে তার বাবাকে জিজ্ঞেস করল মালিকানা বলতে কি বোঝায়। তার বাবা ব্যাখ্যা করেছিলেন যে মালিকানা মানে আপনি যা করেন তার জন্য দায়িত্ব নেওয়া, তা ভাল বা খারাপ হোক না কেন। তিনি রবিকে বলেছিলেন যে একজন মহান নেতা তাদের ভুল এবং তাদের সাফল্যের মালিকানা নেন।

রবি তার বাবার কথা চিন্তা করে তার সবকিছুর মালিকানা নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেয়। তিনি তার স্কুলের কাজ, বাড়ির কাজ এবং অন্যদের সাথে তার সম্পর্কের দায়িত্ব নিতে শুরু করেছিলেন। তিনি দেখতে শুরু করেন যে যখন তিনি তার কর্মের মালিকানা গ্রহণ করেন, তখন তিনি অন্যদের কাছ থেকে সম্মান অর্জন করেন।

বছর কেটে গেল, এবং রবি একজন সফল ব্যবসায়ী হয়ে উঠলেন। তার কর্মচারীদের একটি দল ছিল যারা তাকে সম্মান করত এবং তাকে একজন নেতা হিসাবে দেখত। একদিন, তার কোম্পানি একটি সংকটের সম্মুখীন হয়, এবং রবি জানতেন যে তাকে পরিস্থিতির মালিকানা নিতে হবে। তিনি দায়িত্ব গ্রহণ করেন এবং কিছু কঠিন সিদ্ধান্ত নেন যা শেষ পর্যন্ত কোম্পানিকে রক্ষা করে।

ফলস্বরূপ, রবির দল তাকে আরও বেশি সম্মান করত এবং তিনি ব্যবসায়িক জগতে একজন মহান নেতা হিসেবে পরিচিতি লাভ করেন। রবি জানতেন যে তিনি যদি তার কর্ম এবং সিদ্ধান্তের মালিকানা না নিতেন তবে তিনি এটি সম্পাদন করতে সক্ষম হবেন না।

শেষ পর্যন্ত, রবি বুঝতে পেরেছিলেন যে তার বাবা ঠিক ছিলেন - মালিকানা নেতৃত্বের প্রথম ধাপ। তার কর্ম এবং সিদ্ধান্তের মালিকানা গ্রহণ করে, তিনি অন্যদের সম্মান এবং বিশ্বাস অর্জন করতে সক্ষম হয়েছিলেন এবং এমনকি কঠিনতম চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যেও তিনি তার দলকে নেতৃত্ব দিতে সক্ষম হয়েছিলেন।